企業の社会的責任(CSR)

  1. 人を大切にするいい会社を増やしていきましょう

    『静岡発 人を大切にするいい会社見つけました』が発売からちょうど4ヶ月『静岡発 人を大切にするいい会社見つけました』は、今日(12月11日)で発売からち…

  2. 人事考課・評価は何のために?モチベーションブレーカーではいけない

    多くの会社で評価制度が機能していないのはなぜ?評価される側である部下・後輩は、常に公正・公平な評価を求めています。しかしながら、多くの会社でそれ…

  3. 冬ボーナス、街角景気、有効求人倍率を企業支援目線で見る(静岡)

    私が住む静岡県の2017年冬ボーナスの状況をご紹介します。先日は大阪の中小企業の冬ボーナスの状況をご紹介しました。気になる2017年冬のボーナス…

  4. ぽかぽかと太陽のようないい会社をつくるには(北風と太陽より)

    2017年も12月に入り、残り1ヶ月となりました。今日から12月に入りました。北風が身に染みる季節になりましたね。2017年も残すところ…

  5. 1980年代初頭ビデオデッキは20万円しました

    今では当時よりもはるかに高性能の商品が1万円以下で買えます私が小中学生だった1980年代の前半、ビデオデッキ(ビデオテープレコーダー)が家庭にあるのはま…

  6. 1+1が4にも5にも6にもなる組織風土・企業風土・社風

    社員さんのモチベーションにも企業業績にも大きな影響を与える組織風土・企業風土・社風 企業風土・組織風土・社風のカイゼンは、社員さんを幸せにするためにも…

  7. 真のワークライフバランスで生産性を3倍高めましょう

    難しいワーク・ライフ・バランス内閣府のワーク・ライフ・バランス憲章では、『誰もがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たす一方で、子育て・介護の…

  8. 子供たちがいきいきとする「さわだ食堂」に感動

    静岡に「さわだ食堂」という活動があります。2ヶ月前のことですが、素晴らしい活動を見学させていただいたのでご紹介いたします。「さわだ食堂」といわれ…

  9. ホワイトでもブラックでも・・・働き方の本質は(企業支援の現場から)

    富田哲弥の経営「哲」学俗に言う「ホワイト企業」の中にもブラック企業のような働き方をする人がいる。俗に言う「ブラック企業」の中にもホワイト企業の社員さんのよう…

  10. 誰かの犠牲の上に成り立つ経済・経営は間違っている

    安売りは誰かが犠牲になっているみなさん、こんばんは!ブログも久しぶりになってしまいました。あっという間に8月も終わりますね。今年…

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    この1ヶ月間、静岡新聞「今週のベストセラー」で3回紹介されました
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