2018年 3月

  1. モチベーション・やりがい・仕事の喜び

    人間関係はコミュニケーションだからこそ「利他」の気持ちを

    人間関係は双方向のやりとり誰でも人間関係のいい会社で働くことを望みます。それはある意味、賃金やお休みよりも大切な条件です。しかし、現実的…

  2. ベテラン

    同一労働同一賃金についての少し変わった見解

    そもそも何のために同一労働同一賃金にするのでしょうか先日は裁量労働制についてお話ししました。今日は同一労働同一賃金について、企業支援の現場から述…

  3. ハラスメント(パワハラ・セクハラ・モラハラ)

    特別の教科・・・道徳について

    人として正しいか、正しくないか・・・道徳はとても大切ですこの春から小学校に道徳の授業が「特別の教科 道徳」として取り入れられます。これを道徳の教…

  4. PDCAサイクル

    時間割の面白さと重要性・・・タイムテーブルを自分で決める

    小学生の時にタイムスリップしましょう今日は、仕事における時間の計画の立て方と進め方についてお話ししたいと思います。みなさん、小学校時代にタイムマ…

  5. PDCAサイクル

    ベテラン社員さんがより良く変わるといい会社がつくれる

    ベテラン社員さんがより良く変わることがいい会社づくりに直結するベテラン社員さんはいい会社づくりのカギを握ります。ベテラン社員さんがより良く行動す…

  6. ベテラン

    正社員が不足している企業が54.2%

    人手不足が深刻化しています人手不足に関する気になるNEWSが連続しています。私が住んでいる静岡県では、正社員が不足している企業が半数以上となりま…

  7. PDCAサイクル

    リーダー・上司がやさしいだけでいい理由とダメな理由

    リーダーがやさしいだけでいい組織をつくることが理想よくリーダーは、やさしいだけでは駄目だと言われます。果たして本当にそうでしょうか?今日…

  8. 『いいものを安く』から脱却しましょう

    人口減少とは若者の減少・・・人口ピラミッドから

    もはやピラミッドの形を成していない我が国の人口ピラミッドから人口ピラミッドは、将来を見据えた国の政策や経営戦略の元になる大切なデータです。大辞林…

  9. PDCAサイクル

    仕事のひとつひとつに目的を持たせることがいかに大切か

    目的が曖昧のまま仕事を進めないようにしましょう仕事においてまず大切なことは、なぜこの仕事をするのかという目的を明確にすることです。仕事は、商品で…

  10. モチベーション・やりがい・仕事の喜び

    いい人間関係のために利他を、give&takeの関係づくりでいい会社を

    人間関係を良くするのは「利他」です「自分のことだけ考えている人」に対して、多くの方がマイナスのイメージを持たれることでしょう。しかし、私も含めて…

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  1. 人として正しいか正しくないか、自然か不自然か

    出版記念講演会にご参会いただきまして誠にありがとうございました
  2. モチベーション・やりがい・仕事の喜び

    人を大切にするいい会社を増やしていきましょう
  3. 『いいものを安く』から脱却しましょう

    いい会社にしていくために・・・『人を大切に~』が第2位にランクイン
  4. 『いいものを安く』から脱却しましょう

    『人を大切にするいい会社見つけました』が第3位&3刷
  5. モチベーション・やりがい・仕事の喜び

    『人を大切~』が静岡新聞で第1位に!陸王もランクイン
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