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部下や後輩を守るのが私の役目という素晴らしいリーダー

よりいい会社になっていく過程で、リーダーの感動する言葉に出くわします弊社の企業支援のメニューの中には、動機付けを目的として、社員さんとの1対1のヒアリングを定期的に行うというものがあります。リーダーも一般の社員さんに対しても実施します。どんなにいい会社でも、問題点といい点の両面が出てきます。…

人を大切にするいい会社づくりを支援する
株式会社リッチフィールド・ビジネスソリューション

徹底した現場主義により、人財育成やモチベーションアップ、社風づくり、経営戦略・マーケティング戦略の構築と推進、ワーク・ライフ・バランスや働き方改革の実践等により、いい会社づくりの支援をしております。

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