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生産性を下げずに年次有給休暇の5日以上を取得することは決して難しくありません。

有給休暇の取得義務化を追い風に労働基準法が改正され、昨年(2019年)4月より、年5日の年次有給休暇取得が義務づけられました。これは、全ての企業が対象となります。年次有給休暇の日数のうち、5日を使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられたのです。対象となる方は、年10日以上の年次…

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