つい部下に4番バッターの役割を求めてしまう・・個々の能力・魅力を尊重しましょう

一人一人の個性が尊重されながらも、大切にしているものが共通している人を大切にするいい会社には同業他社には負けない競争力が備わっています。そのような会社のマネジメントには、ある共通点があります。それは、個人を尊重し、その人自身の能力・魅力を最大限に発揮させようとする点です。そうなるようにリ…

人を大切にするいい会社づくりを支援する
株式会社リッチフィールド・ビジネスソリューション

徹底した現場主義により、人財育成やモチベーションアップ、社風づくり、経営戦略・マーケティング戦略の構築と推進、ワーク・ライフ・バランスや働き方改革の実践等により、いい会社づくりの支援をしております。

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