上司のパワハラによって自ら命を絶ってしまう･･･二度と起こらないように
二度と起こらないようにするために悲しい事件が相次ぎます。先日、楽器大手のヤマハの男性社員が上司からのパワハラによって命を絶ってしまったというニュースがありました。男性社員の気持ちを考えるといたたまれなくなります。心より哀悼の意を表します。以下、日本経済新聞の記事を引用いたします。…
ハラスメント（パワハラ・セクハラ・モラハラ）
議論どころか検討すら許されない･･･これこそ日本の組織の駄目…
最大の問題点は「そのことについて議論すらできない空気」新型コロナウイルスの感染拡大で東京オリンピックの開催が懸念されています。日本オリンピック委員会（JO…
命がけの手記を無駄にしてはならない。本当のことを話せる組織の…
国と佐川氏に対して損害賠償を請求昨日は森友学園問題で決裁文書改ざん事件に関わり、自ら命を絶ってしまった職員の方の手記が発表されたことを紹介しました。…
森友学園問題で公文書改ざん事件に関連し、自ら命を絶った方の手…
こんなことが許されてはならないこんなことがあっていいのでしょうか？森友学園問題で公文書改ざん事件に関連し、2018年3月7日に自ら命を絶った方の手記が公開…
内定取り消し･･･今こそ会社の、世の中の真価が問われています…
内定取り消しを防ぐための「最大限の経営努力」を要請新型コロナウィルスの脅威が私たちを襲っています。４月に入社予定の学生に対して内定取り消しのニュースがいく…
人は誰しも自分のやりたいようにやりたい･･･それを組織のトッ…
ふたつの気持ちのバランスを人は誰しも自分のやりたいように行動したいと思っている気持ちがあります。反面、人は人のために行動したいという想いも持っているはずで…
感情のコントロールについて･･･私がとても小さい人間だと感じ…
情けない私が心がけていること私は街を歩くときに心がけていることがあります。それは「目的地に着くまで、絶対に嫌な気持ちにならないこと」です。もうその…
当たり前のレベルが高い会社はパワハラが横行してしまうケースも…
部下の立場になって考える習慣をリーダーや上司の立場の方々は、部下の仕事に関心を持ち、事ある毎に認めていますか？また、感謝の言葉を伝えていますか？意…
リーダーが部下を「常に叱る」では効果がありません･･･なぜで…
社員さんのモチベーション・やる気を高めることができる人が優れた上司組織においてリーダーのいちばん大切な仕事は、部下のモチベーションを高めることです。部下に…
日本型雇用制度の見直しを重点課題に･･･経団連の2020年の…
賃上げに加えて年功型賃金や終身雇用等の日本型雇用制度の見直しを重点課題に経団連が2020年春季労使交渉の経営側の指針を大筋でまとめました。日本型雇用制度の…
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