気付き、危機感、当事者意識が大切

  1. プリペイドカードが常識になると、やさしくなれなくなる?

    本当にやさしい世の中って何だろう?これから社会の新たな標準や常識と思っていることが足かせとなって、高齢者が生きにくくなるかもしれません。もしかす…

  2. 便利になった反面で失われてしまった「人が人らしく生きる」部分

    私たちは便利になっているはずなのに何か大切なものを見失っているのかもしれません私たちはとても便利な世の中で生きています。テクノロジーの進化はまさ…

  3. 人は与えられた環境だけでは幸せにならない。本当に困ったときに真の知恵が出る

    人は幸せな環境が与えられるだけでは満たされない私たちは同じモノであっても手に入れる方法の違いによって大切にするかしないかが変わってきます。子供の…

  4. 4金融機関が労働局と「働き方改革」で連携(京都)

    中小企業の働き方改革の推進のために労働局と市中銀行が連携京都労働局が中小企業の「働き方改革」を促すために京都府内の4つの金融機関と包括連携協定を結びまし…

  5. 働き方改革の真の目的は社員さんが幸せに働くためです

    働き方改革の真の目的を明確にしましょう我が国における「幸福学」の第一人者、慶応義塾大学大学院の前野隆司教授の記事が掲載されていました。前野教授は…

  6. マイナンバーカードにためられる自治体のポイント制度を商品券に活用

    消費増税に備えて財務省と総務省が対策2019年10月の消費増税に備えて財務省と総務省が対策を練っているようです。マイナンバーカードにためられる自…

  7. 学童保育や待機児童が過去最多?なぜなのでしょう?

    子供の数は減っているのに産経新聞の記事を見て驚きました。「学童保育」の全国の利用児童数が過去最多を更新したそうです。また「待機児童」の問…

  8. 辞めたくても辞められない・・・厚生労働省への相談件数は解雇の相談を上回る

    自己都合退職のトラブル相談は3万8954件で、解雇相談を17%上回る2017年度に全国の労働局に個別労働紛争として寄せられた自己都合退職のトラブル相談は…

  9. 2019年4月より有給休暇5日の取得が義務化されます

    来年4月から5日の有給休暇取得が義務化平成31年4月から、年間の有給休暇消化日数が5日未満の社員さんに対して、会社が有給休暇を取得するべき日を指定するこ…

  10. 社員が幸せで生産性も業績も高い会社の本質は共通しています

    昨日に引き続き『人を大切にする経営学会第5回全国大会』の様子を紹介いたします昨日開催された「人を大切にする経営学会第5回全国大会」の様子を述べたいと思い…

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